＼貴法人のメリット／
・貴法人の従業員様の保育枠を優先的に確保出来ますので 子育て世代でも働き続けやすい環境を提供できる。
・出産・子育てによる離職防止や保育枠を優先的に確保することで 従業員の早期復帰を実現できる。
・出産・子育てを機に他企業を退職された即戦力となる人材を貴社で新規採用することができる。
・求人時に企業主導型保育園の連携企業と明記して頂くことで
女性活躍支援・子育て支援に積極的だという貴法人のイメージアップに繋がる。
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